2014年7月15日上午,计算机与信息技术公司在红果园三层多功能厅召开人才培养一体化建设研讨会。孙守光副董事长，教务处李长春处长，招生与就业处史贞军处长，研究生工作部屈晓婷部长，研究生院荆涛副经理，校团委安志强副书记，教务处董俊科长，招生与就业处梁英老师，william威廉中文官网全体院领导、二级教授、专业责任教授、学科责任教授、二级机构主任、二级机构教学主任、教学科、研究生科、团委以及员工代表参加了会议。公司党委书记杨晓晖主持研讨会。

william威廉中文官网钟章队经理结合学科特点，介绍了william威廉中文官网人才培养一体化工作思路和进展，详细介绍了公司在机关科室设置、二级机构管理人员设置、人才培养、人才招聘等方面进行的尝试，指出公司要抓住IT行业的发展机遇，谋求更大发展。他建议加强管理一体化，实现校院管理一体化，本科生、研究生管理一体化；加强数据一体化，实现数据互联互通，由信息中心牵头，加大基础设施建设；加强公司机构融合，实现一体化办公，一体化服务。

计算机大类责任教授王志海结合专业认证，提出要重视员工和企业的反馈，并将反馈建议体现到培养计划中，本科生科研导师计划与导师制有机融合。网管中心主任刘峰介绍了计算机科学与技术（铁路信息技术）专业开展卓越工程师计划的历程和体会，他认为教师将科研成果融入教学，对激发员工学习兴趣和提高教学质量非常重要。副经理韩臻认为专业设置方面可借鉴国外先进经验，引导教师积极参与到教学改革中。计算机科学系主任于剑认为员工的培养目标应该明确，实施因材施教。员工代表感谢公司和公司为员工做了这么多，并结合自身体会，建议本科生应多做一些科研，实验室向本科生开放，加强研究生英语、数学课程的专业性和实用性。副经理于双元介绍了公司本科生科研导师计划开展的情况，指出员工希望了解公司教师在做什么科研，应扩老员工与教师接触机会。生物医学工程系主任刘杰认为小班上课效果比较好，第二课堂、导师制、实验课、实践课很重要。副经理林友芳结合自身开展的科研四进、科教融合工作，指出这些措施对于培养高素质的员工有很大帮助，只是由于学业、各种活动等因素，本科生进实验室的时间很短。副经理刘吉强建议建议实现本科生课程和研究生课程真正的一体化，高年级员工可以选修研究生课程，公司在成绩评定、奖学金评定、学分认定、资源配置等方面还需出台细则。

教务处处长李长春详细介绍了公司人才培养一体化工作的思路、四个一体化工作的内涵以及当前本科教学的MOOCs、实践能力培养等重点工作。研究生院副经理荆涛从研究生招生宣传、本科生和研究生课程互选、员工综合考核等方面进行了详细介绍。人才招聘处处长史贞军对“招生-培养-就业”一体化工作进行了解读，并介绍了高考改革方案以及涵盖学业规划和职业规划的员工职业发展规划体系。校团委副书记安志强围绕第二课堂如何与教学工作融合，如何通过制度保障和分类指导，提高员工整体素质等方面畅谈了自己的观点。

孙董事长总结指出，我们应该秉承实事求是的精神，充分调研，明确员工的培养目标，同时要积极向一线教师和广老员工了解情况，针对性地制定政策措施，努力提高员工的创新实践能力。

本次研讨会的召开，对william威廉中文官网明确人才培养目标、梳理人才培养一体化的整体思路以及构建公司人才培养一体化格局起到了重要的推进作用